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Niederlassungsleiter (m/w/d)

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Abteilungen: intern, kaufmännisch

Einsatzort: Hoppegarten

Lohnspektrum: ab 4000 Euro / MONTH

Anstellungsart: Vollzeit

Personalbedarf: Neubesetzung

Wir suchen Dich!

Wir wachsen weiter und suchen Dich für unseren Standort in Hoppegarten zur internen Festanstellung als

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Gehalt: Verhandlungsbasis + Prämien

Dein Job

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Niederlassung sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziel- und Budgetvorgaben – Du sorgst für den nachhaltigen Erfolg deiner Niederlassung
• Steuerung und Motivation deines Teams, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen
• Aufbau, Pflege und langfristige Bindung von Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung – Du bist das Gesicht unserer Niederlassung in Berlin
• Sicherstellung der hohen Qualität unserer Dienstleistungen, insbesondere in der Personalauswahl und Kundenbetreuung
• Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen
• Verantwortung für das Personalmanagement, inklusive Rekrutierung, Betreuung, Einstellung, Entwicklung und Förderung deiner externen Mitarbeiter
• Eigenständige Steuerung und Organisation der Ziel- und Budgetplanung für einen nachhaltigen Erfolg deiner Niederlassung
• Als Filialleiter bist du Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Vertriebs- und Ergebnisorientierung.
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und langfristig zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und Tarifverträgen – alternativ die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten – Du bist überzeugend, verhandlungssicher und kannst langfristige Beziehungen aufbauen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten – Multitasking und ein dynamisches Umfeld sind für dich kein Problem
• Gute Kenntnisse der Zeitarbeitsbranche und Begeisterung für Vertriebs- und Personalthemen
• Mobilität ist wünschenswert

Freu Dich auf

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – sichere Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien – deine Erfolge werden belohnt!
• 30 Tage Jahresurlaub – genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Moderne Arbeitsausstattung – inklusive Diensthandy und Firmenlaptop, damit du flexibel und effizient arbeiten kannst
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich von Anfang an und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns kannst du deine Ideen direkt einbringen und schnell Entscheidungen treffen
• Ein engagiertes und dynamisches Team – arbeite mit motivierten Kollegen zusammen, die dich unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen – gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit und freue dich auf spannende Herausforderungen
• Ein positives Arbeitsklima – wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt, Offenheit und Spaß bei der Arbeit

Beata Monika Latanik 
Leiterin Recruiting
 

Telefon: +49 (0) 30 / 420 88 90 0
Mobil: +49 (0) 176 / 10 44 0485  

Ort der Arbeitsstätte