Staplerfahrer (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Abteilungen: gewerblich / technisch

Einsatzort: Ludwigsfelde

Lohnspektrum: ab 15.5 Euro / HOUR

Anstellungsart: Vollzeit

Personalbedarf: Neubesetzung

Tarifvertrag: ja

Wir suchen Dich!

Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich in Vollzeit als

Staplerfahrer (m/w/d)

Dein Job

• Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

• Ein- und Auslagerung von Teilen mit dem Gabelstapler im Warenein- und -ausgang inkl. Buchungen

• Bestücken von fahrerlosen Transportsystemen mit Produktionsmaterial

• Kommissionieren von Produktionsmaterial (mit und ohne Flurförderfahrzeug)

• Kontrolle, Reinigung und Zusammenstellung von Leergutbehältnissen

Dein Profil

• Eine Berufsausbildung (z. B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil

• Ein Staplerschein ist erforderlich

• Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)

• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

• Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team

• Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil

• Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen

Freu Dich auf

• Faire Vergütung über das standardisierte Tarifentgelt - inkl. möglicher Zuschläge 

• Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive 

• Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von bis zu 50,00€ (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)

• Prämie für Mitarbeiterwerben Mitarbeiter - attraktive Bonuszahlung bei erfolgreicher Empfehlung von bis zu 500 € für jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d), den Du empfiehlst 

• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Geräte und ein sicheres Arbeitsumfeld 

• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung

• Regelmäßiges Qualitätsmanagement: Wir prüfen und verbessern kontinuierlich die Betreuung unserer Mitarbeiter

Beata Monika Latanik 
Leiterin Recruiting
 

Telefon: +49 (0) 30 / 420 88 90 0
Mobil: +49 (0) 176 / 10 44 0485